Как выбрать новый монитор для офиса

Как выбрать новый монитор для офиса

У вас в офисе могут быть хорошие компьютеры, но работать с ними, мягко говоря, неприятно. А в крайнем случае — полный кошмар. Причиной тому обычно являются старые мониторы. Однако наш взгляд прикован к ним, а это, в зависимости от характера нашей деятельности, часто превышает 8 часов в день.

В последние годы даже самые авторитетные корпоративные издания, включая Business Insider и The Economist, публиковали статьи на эту тему. Аналитики согласны с тем, что инвестирование в текущие модели может повысить вашу производительность, а также производительность ваших сотрудников.

Давайте посмотрим на ключевые аргументы в пользу этой точки зрения. И в то же время мы подскажем, какие решения подходят в настоящее время.

1. Эстетика и первые впечатления

Оборудование впечатляет клиентов и деловых партнеров. Хотя это может быть неправдой, но устаревшие технологии создают ощущение, что ваша компания не развивалась 5-10 лет. Этот период не случаен, ведь с тех пор новые офисные мониторы стали неузнаваемыми и резко контрастируют со старыми.

Модель, предназначенная для профессиональной среды, в настоящее время во многом не отличается от моделей для дома, мультимедиа и игр. Он больше не цепляется даже за «серьезный», слишком консервативный дизайн.

Как ориентироваться среди бесчисленных предложений на рынке? Мы надеемся, что эта принципиальная таблица поможет вам:

Размер (диагональ)
Описание и применение

2. Принцип «оптимального соотношения цены и качества».

Если вы хотите обновить мониторы в своей компании, но ваш бюджет ограничен, вам нужно выбирать в соответствии с техническими характеристиками целевых моделей. Вот что нужно искать или сэкономить, если ваш бизнес допускает компромисс:

● Панели TN отличаются тем, что у них вполне удовлетворительное соотношение качества изображения и цены. Их главный недостаток заключается в том, что они обычно имеют ограниченные углы обзора, но это не будет проблемой, если только один человек стоит перед каждым из них и не требуется высокая контрастность.

● Вы можете рассчитывать на первоклассную цветопередачу и многомиллионную контрастность от панелей IPS. И, прежде всего, почти полная видимость на 180 градусов по горизонтали и вертикали, что делает их идеальными для публичных презентаций и совместной работы.

● Некоторые бизнес-мониторы поставляются с фильтром для т.н. синий свет. Исключаются излучения задней подсветки в спектре, раздражающем глаза. Благодаря этому преимуществу вы и сотрудники вашей компании можете провести целый день перед экраном, не испытывая головных болей и симптомов дискомфорта.

● Видеокарты на старых компьютерах не имеют Displayport. Следовательно, нет необходимости покупать периферийное устройство, которое включает в себя такой интерфейс, если только один из других его параметров не является решающим фактором для выбора. Вы можете легко доверять предложениям с портами DVI, HDMI и VGA.

● Если ваша работа требует частого использования USB-накопителей, поищите монитор с дискретным USB-концентратором на корпусе. Это облегчило бы работу сотрудников компании и значительно ускорило бы ее работу. И всегда будет где включить смартфон, чтобы подзарядить его, занимаясь чем-то еще.

● Воспроизведение мультимедиа из социальных сетей и общение с клиентами — неотъемлемая часть повседневной работы. Поэтому, особенно если у вас нет места для настольных колонок, можно рассмотреть вариант со встроенными колонками и / или разъемом для наушников.

3. Эргономика и дополнительные возможности

Любой, кто видел монитор, поднятый на стопке книг или журналов, вероятно, согласится с тем, что это мнение не является репрезентативным и авторитетным. Важно то, что производители это знают, ведь они уже делают ставку на варианты эргономической регулировки подставки для экрана и ее наклона. Это то, на что стоит обратить внимание при выборе. Также поинтересуйтесь вариантами крепления панели непосредственно на стене.

Опять же, в связи с эргономикой, мы можем выделить изогнутые (изогнутые) дисплеи. Считается, что они дополнительно снижают утомляемость глаз и создают ощущение изображения с глубиной, близкой к стереоскопическому 3D. Однако они нужны не в каждом офисе. Но ни один бизнес не может воспользоваться преимуществами монитора с поворотом экрана на 90 градусов для использования в портретном режиме.

Если ваш бюджет позволяет, вы можете рассмотреть емкостные дисплеи с поддержкой сенсорного управления. Однако вам нужно будет использовать новую операционную систему — Windows 10 или хотя бы 8.1.

И, наконец, если вы еще не уверены, нужно ли вам обновлять периферийные устройства для настольных компьютеров или более разумным выбором является ноутбук, см. Эту статью. Если весы весят больше в пользу ноутбуков, вам пригодятся эти 10 рекомендаций.

● 21,5 — 23,5 дюйма Разрешение: Full HD (1920 × 1080 пикселей) → Экраны с такими размерами1 удовлетворяют повседневные потребности руководства и сотрудников компании. Они могут легко отображать текстовые и иллюстрированные документы, электронные таблицы, сообщения из социальных сетей и мультимедийные файлы. Они не занимают много места на столе. ● 27–29 дюймов Разрешение: Quad HD (2560 × 1440 пикселей) → Мониторы большего размера предназначены для профессионалов, которым важна рабочая зона. Также желательно соблюдать разрешение2. Для этих моделей по умолчанию требуется стол большего размера или тот, на котором нет других предметов. ● Более 30 дюймов Разрешение: 4K Ultra HD (3840 × 2160 пикселей) → Подходит для профессионалов, которым необходимо максимально возможное рабочее пространство — для дизайнеров, специалистов по допечатной подготовке, фотографов и архитекторов. Еще одна их особенность связана с бизнесом: они являются эффективной заменой старых конфигураций с двумя или более отдельными мониторами. Они имеют соотношение сторон 16: 9 или 21: 9, что позволяет разделить экран на 4 автономные зоны.
Читать также:  Huawei представляет Honor 9 20 июня
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Что нужно знать пользователю?